Alfonso Jiménez, Socio Director de People Matters, reconoce que la gestión humana no es algo universal ni responde a fórmulas establecidas, ya que la estrategia del negocio, el mercado laboral y la cultura de la organización son claves a la hora de hablar de personas y equipos.
El estrés por la crisis económica pasa factura a la salud física y emocional de los empresarios, y los expertos afirman que existe un paralelismo entre la salud de la empresa y la salud de sus responsables.
Los CEOs de grandes empresas suelen tener una visión más global de la situación mundial que la de cualquier otro puesto en la empresa. Esta es la de Antonio Catalán, Presidente de AC Hoteles.
En el mundo empresarial, en el momento de establecer estrategias internas o reforzar la marca personal de los primeros ejecutivos, hay que aplicar una serie de elementos para conseguir una viralidad que sea beneficiosa tanto para la compañía como para el propio CEO, es decir, que alinee ambas marcas.
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