Inicio / Con equipo

Compromiso en alta mar

 

Rubén Turienzo

@RubenTurienzo

El establecimiento correcto de metas es un asunto al que debemos dedicar tiempo porque solo definiéndolas bien lograremos comprometernos con ellas y avanzar hacia el fin. ¿Cómo deben ser planteadas nuestras metas para que nos motiven? Las siguientes pautas te ayudarán a bajar al terreno real los objetivos que te marcas. Las metas deben ser:

  • Específicas
  • Medibles
  • Realistas
  • Planificadas por etapas
  • Enunciadas de forma positiva
  • Éticas
  • Desafiantes

Estas características también las debes tener en cuenta cuando plantees objetivos de equipo. Si quieres que las personas se movilicen, éstas deben entender por qué la consecución de esos objetivos es importante para ellos y qué ventajas obtendrán de los mismos.

Master and Commander es una de las películas que mejor abordan la visión global de la dirección empresarial. Gestión del cambio, liderazgo o toma de decisiones son aspectos sobre los que la cinta invita a reflexionar. Existen varios momentos importantes, pero vamos a acercarnos a uno en el que se aprecia claramente el compromiso.

Escena de la película "Master and Commander"

El doctor Stephen Maturin es un gran naturista y al descubrir que van a pasar en su travesía cerca de las Islas Galápagos le pide al capitán Autrey que atraquen allí para tomar unas muestras y anotaciones de la fauna autóctona. Sin embargo, el compromiso adquirido por el capitán le obliga a posponer ese desembarco.

Tras días navegando vuelven de nuevo cerca de las islas y esta vez sí atracan. El doctor ha resultado herido, pero se dispone a explorar la isla en busca de un ave muy rara que habita en ella. Cuando ha captura a varias muestras que sacian sus expectativas y está a punto de dar con la ansiada ave, vislumbra un barco enemigo. Rápidamente se pone en camino hacia el campamento para avisar a toda la tripulación, pero la herida no le deja correr y las muestras son una pesada carga. Es entonces cuando decide dejar las muestras llevado por un compromiso superior.

El compromiso es la base que hace que trasciendan los grandes proyectos. Si quieres abrir la puerta del compromiso trata de estimular a tu equipo estableciendo bien las metas para fortalecer la orientación a resultados.

Artículos relacionados

ruben-turienzo-metodo-simple-empresas3
2012-09-18 12:54:21

Escriba un comentario:

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *

*

Puedes usar las siguientes etiquetas y atributos HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Una respuesta a Compromiso en alta mar

  1. No es necesario que las metas sean medibles y sí lo es que sean relevantes. Lo explico en esta dirección… http://iconosycitas.blogspot.com.es/2012/07/los-objetivos.html



Noticias más leídas



Artículos de expertos





ACTUALIDAD | ENTREVISTAS | TRIBUNA | EXPERTOS | DESAYUNO CEO


Aviso legal | Política de privacidad | Contacto


info@canalceo.com | 91 400 85 83


Con las ideas de

Socio Email Marketing

Creative Commons Attribution
3.0 Unported License

     

Copyright 2017 © CANAL CEO


Designed by Freepik

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia del usuario y ofrecer contenidos orientados a sus intereses. Si continúa navegando consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración en nuestra Política de cookies.
Más sobre nuestras cookies