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Cómo dar estructura a nuestra comunicación

Redacción |  2 de noviembre de 2016

¿Cuántas reuniones nos vemos obligados a repetir?¿Cuántas veces tenemos que enviar varios mails explicando un mismo tema?  Agustín Piedrabuena, coach y mánager en Innerkey Coaching, reconoce que la comunicación es uno de los principales problemas del funcionamiento de las empresas y propone varias soluciones .

Entre sus herramientas está dotar de estructura a la comunicación para lo que tenemos que  seguir cinco pasos cada vez que queramos afrontar una conversación: Tema que abordaremos, objetivo que persigo, propuesta que realizo, interés que puedo tener, compromiso que ambos adoptamos.

 

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