Haz lo que dices

por | Ago 17, 2012

%home%

Ramón Martínez, formador de directivos, señala que venimos de generaciones que han sido poco tolerantes y han gestionado las compañías desde posiciones cerradas. Ahora los líderes aplican generosidad en su trabajo, empatía en sus relaciones y saben que la integridad y la coherencia con los valores es lo que les da solidez y les otorga credibilidad.

CanalCeo
CanalCeo

Próximos eventos

Te puede interesar

No sin la IA… Pero nunca sólo con la IA

No sin la IA… Pero nunca sólo con la IA

Por Carlos Enrique González Samano | El 70% del éxito en la implantación de IA depende de las personas, no de la tecnología. Y la mayoría de las empresas lo está haciendo al revés.