Peter Senge afirmó que una empresa inteligente impulsada por el aprendizaje es:
• Un lugar donde las personas amplían continuamente su capacidad para obtener resultados que verdaderamente desean.
• Donde se fomentan nuevos y expansivos modelos de razonamiento.
• Donde se deja libre la aspiración colectiva.
• Donde las personas están continuamente aprendiendo la forma de instruirse juntos.
Lo que hace inteligentes a las empresas del siglo XXI es su capacidad para relacionarse. Nuria Vilanova, presidenta de Inforpress, una de las grandes consultoras de comunicación de nuestro país, nos habla de la nueva manera de gestionar a través de los valores, de la importancia de la cultura en una organización y de cómo están nuestras empresas en materia de comunicación.
David Conde Sayans, CEO de Coinscrap Finance, propone una tesis contracultural: la disciplina financiera es más rentable que la adrenalina cuando los mercados tiemblan.
Por Candela Méndez del Olmo | Un mentor ejecutivo con trayectoria en grandes compañías puede ser la diferencia entre reaccionar tarde o decidir bien. Así funciona el modelo CO-CEO.
