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Cómo avanzar hacia una cultura innovadora para transformar las empresas

Carmen Castro Domínguez nos revela por qué innovar va más allá de crear nuevos productos o servicios.

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PYME o Gran Empresa, ¿es lo mismo dirigirlas?

Gonzalo Martínez de Miguel analiza las diferencias que existen entre dirigir una empresa pequeña o mediana y una grande, así como lo sensibles que ambas son ante el tipo de liderazgo que viven.

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Consejos para tratar con candidatos recomendados

Las consecuencias de un mal fichaje son aún más desastrosas cuando se trata de contentar a compromisos.

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Eres mi jefe, y no me caes bien

Isabel Bajo, Directora General de Alimarket, considera que un jefe que quiera caerle bien a todo el mundo jamás será un líder.

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Diez consejos para seleccionar al mejor talento

Los costes de un mal fichaje pueden ser desastrosos, teniendo consecuencias para el negocio más graves de lo que uno se pudiera imaginar.

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¿Planificas jugando a pádel o a tenis?

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¿Trabajas o creas valor?

Isabel Bajo nos habla sobre la importancia de contar con profesionales que quieran formar parte del cambio en tu compañía.

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¿Líder yo? No, gracias

¿Podemos circunscribir el liderazgo al ámbito profesional o laboral? Núria Soler defiende que no. Podemos ser líderes incluso en el hogar.

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A favor del Jefe Previsible

Isabel Bajo, Directora General Publicaciones Alimarket, defiende que un jefe debe ser coherente con su equipo y eso exige previsibilidad.

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