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Los 10 mandamientos del CEO

Muchas veces nos olvidamos de aspectos primarios del liderazgo, esos que permiten mantener la humanidad en las organizaciones. Para no dejarlos de lado, tenga siempre presente los 10 mandamientos del CEO.

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El fracaso: único camino para abrazar el éxito

Ammy Erret, co-fundadora de Madison Reed prefiere que sus empleados se topen con diferentes fracasos a lo largo de sus trayectorias profesionales antes que tener a trabajadores perfectos. ¿Y usted que prefiere?

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Cuando el cerebro dice “ya no puedo más”

El 40% de la población está expuesta a tener un ictus a lo lago de su vida. Esta cifra se incrementa considerablemente cuando la persona está sometida a elevados grados de estrés.

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Cómo mamá da forma a tu liderazgo

Algunos expertos defienden que lo ideal para el cuerpo humano del bebé es estar pegado al cuerpo de su madre físicamente las 24 horas del día durante los primeros tres años de vida ¿Tu liderazgo es autónomo o es una enorme reacción a mamá?

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El mando intermedio: el eslabón perdido

Los mandos intermedios están infravalorados. Por el contrario, su postura en la empresa esa fundamental. Conozca sus dificultades y cómo puede reorientar su liderazgo.

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El ‘terremoto’ de la digitalización acaba con el CEO

La brecha digital ha causado un terremoto en las empresas que se ha llevado por delante a muchos altos directivos. ¿Cómo podemos adaptar nuestra profesión al entorno digital?

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“El cielo es ahora su límite”: pioneras del liderazgo femenino

El mundo está en constante cambio. Las pioneras del siglo XX abrieron el camino para llegar a la igualdad de oportunidades pero todavía queda mucho camino por recorrer.

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Cómo no “caerse del caballo” del liderazgo

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¿Eres un líder rebelde o más bien pasivo?

¿Osado y valiente?¿O con capacidad de espera? Todos los líderes muestran un perfil diferente entre estos dos polos que tienen ventajas y desventajas.

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El método MOL: los 3 “por qué” en la toma de decisiones

El método MOL, es una fórmula que permite encaminar al directivo en una profunda reflexión sobre las decisiones que tengan que tomar en su trabajo.

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